サステナビリティへの取り組み

私たちサンファッションは、当社ビジョンである「副資材によって世界中の人々の暮らしを今より豊かにする事」を実現するうえで、環境・社会の持続可能性への貢献が極めて大切であると考えています。環境負荷が非常に大きいとも言われる繊維資材業界に携わる企業として、以下の取り組みを進めることで社会的責任(CSR)を果たして参ります。

01. Reduce – 良いモノを長く大切に

環境に優しい循環型経済システムに必要な3R(Reduce, Reuse, Recycle)のうちReduceとは、なるべくゴミを減らすために無駄なものは買わず、一度買った製品は長く使う事です。当社は真に良質で高品質な資材をエシカルファッションやスローファッションブランド様に積極的に提案していく事で、お客様が『良いモノを長く大切に使うこと』に貢献して参ります。

02. Eco-Friendly – 環境負荷の低い製品

一口に「環境負荷が低い」と言っても、その意味合いは様々です。リサイクルプラスチックが原料となる素材を始めとして、間伐材を再利用した木糸、トウモロコシやサトウキビ等の非可食部位を再利用したバイオマスプラスチック、水質汚染の懸念が少ない草木染など、多種多様な製品・技術をお客様に提供して参ります。

03. Supply Chain Management- 責任ある調達

自然環境や労働者に配慮して作られた素材、製品が当たり前のように求められる時代です。その素材、製品が本当に安心・安全な原料の使用と生産工程を経て作られた物なのか証明する為、当社はあらゆる面で信頼できるメーカー様からのみ製品を調達致します。また自社でGRS(Global Recycled Standard)認証※を取得する事で、サプライチェーン全体のトレーサビリティ担保に貢献して参ります。

Certified by Intertek Testing Services NA, Inc
161144-GRS
http://textileexchange.org/standards/

※GRS認証は、アメリカの非営利団体「テキスタイル・エクスチェンジ」が運営するリサイクル製品の国際的な認証プログラムです。GRS認証では、製品に含まれるリサイクル成分に非認証物が混じっていないかを検証し、その履歴管理と現場での保管状況の審査が行われます。さらに社会・環境要件として認証取得申請企業の管理運営状況を企業に赴いて審査するほか、適切な化学物質の選定・採用と管理状況もあわせて検証します。

04. Empower Women – 女性の活躍

当社に限らず、日本社会全体にとって女性の活躍を推進する事は必要不可欠です。当社で働くスタッフは約50％が女性です。産休・育休制度の整備は勿論の事、育児を目的とした時短勤務など柔軟な働き方を導入しており、今後もより一層「女性も働きやすい会社づくり」を推進して参ります。